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在新的历史时期，群众工作的要求高、难度大、地位和作用更加突出，做好新形势下的群众工作，是一项长期的政治任务，更是当前一个紧迫的现实课题。扩大群团组织工作的覆盖面是工会立身之基，增强凝聚力是群团组织生存之本。农场公司群团组织努力创新群团组织载体，进一步激发基层群团组织活力，自觉接受农场党委的领导，深入开展争先创优活动，职工素质不断提高，群团组织的覆盖面不断扩大，干部自身素质得到提高，凝聚力进一步增强。
一是积极争取党委领导，群团组织开展活动面不断扩大。场党委的坚强领导，是做好群团组织的政治保证。近年来，农场党委高度重视群团组织工作，始终做到在政治上把关定向、制度上健全完善、班子上配好配强。场党委定期召开全场群团组织工作会议，研究部署加强和改善党对群团组织工作领导的制度建设，制定下发进一步加强新时期群团组织工作的意见。群团组织开展职工读书月征文、知识竞赛、专题报告会、座谈会、演讲比赛等多种活动，宣传党的路线、方针、政策，宣传全民创业的成果，结合创先争优活动，宣传优秀党员、先进人物事迹，不断凝聚职工，激发职工的热情。
二是创建“党工共建”机制，工会组建工作成绩斐然。“党工共建”工作是工会的创举，得到了上级有关部门领导的充分肯定。近年来，场工会在党委的正确领导下，不断完善“党工共建”工作机制，从组织领导、目标责任、工作联动等方面制定配套措施，形成了党建带动工建、工建服务党建的喜人局面。在这一机制推动下，各基层工会积极探索多种建会形式，集中力量攻克企业建会难点，推动农场非公企业建会工作取得新突破。
三是按照省总工会和集团公司工会提出的开展“争创学习型企业，争做知识型职工，树新时期职工形象”主题教育活动。群团组织不断丰富活动内涵，创新活动载体，把活动的触角延伸到基层班组，把活动的目标落实到一线职工，取得明显成效。“全员学习、团队学习”在基层单位蔚然成风，广大职工的思想道德和技能素质明显提高，涌现了一批知识型职工典型。全场群团组织以敬业诚信为重点，加强职工职业道德建设，通过评选文明单位、文明户、文明职工、文明班组等形式，促进职业道德建设向基层单位推进，向广大职工覆盖，引导广大职工积极参与职业道德建设新实践。
2021年2月20日
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