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群雁纷飞靠头雁,火车跑得快,全靠车头带,基层党组织成员是带领职工群众增收致富的主心骨和领头雁。长期以来,黄海农场公司坚持以“穷选富人,富选能人,能人进班子”的富民和谐党建工作理念,采取基层组织推选、上级组织考核和公开选拔等方式,把思想政治水平高、“双带”致富能力强、熟悉农业工作且想干事、能干事、干成事的党员干部选拔到基层党组织领导班子,全面激活农场致富带头人队伍。成为带领职工群众增收致富的骨干力量。
这个农场公司困难党员和职工建立个人档案,确定联系帮扶人,给他们精神关爱,提供技术资金支持,使他们走出困境。从加强领导入手,党委带头,全场党员领导干部全部建立了基层党建工作联系点,抓两头带中间,采取组织搭台,党员唱戏,职工参与的“三位一体”方式增加职工收入。在“解放思想、创新发展”主题教育活动期间,黄海开展了“党员进千家、服务在一线”主题活动,全场广大党员干部和党员纷纷走出办公室、走出机关,进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富,尽心竭力为职工群众办实事、做好事、解难事,受到职工群众欢迎。近年来,黄海还着眼“五个好”目标,大力开展省级文明单位创建活动,在农场开展了“五个好”党组织创建活动,在机关开展了“服务经济发展做贡献”主题教育活动;在社区开展了“服务居民、构建和谐,我为社区添光彩”主题教育活动;在企业开展了“五有”主题教育活动,使党的建设在各个单位全面加强。
今年,该农场公司开展“党建富民”工程,坚持在围绕中心、服务大局,解放思想、更新观念、掌握方法,健全机制、优化载体,分类指导、注重实效,强化考核中深入推进基层党建组织工作创新,推进干部职工思想大解放、观念大更新、作风大转变。为经济发展奠定了思想保证。
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