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黄海农场公司始终把转变作风放在发展大局上去部署,融入到各项具体工作中去落实。建立了各级干部联系点制度、定期到基层调研走访等制度,全体党员干部深入基层,深入群众,切实帮助解决实际困难和问题。
这个农场公司用好党员活动阵地,充分发挥党员活动室的作用,整合教育培训资源,建立党员教育、职工培训两大教育培训基地,实现党员干部教育由“流动型”向“阵地型”转变,构建党员干部健康成长“快车道”。同时,该场有限公司发挥党员活动室在宣传政策、传授技术、交流信息、凝聚党员、服务群众的主阵地作用,采取“请进来”的办法,邀请大专院校的专家、教授对全场党员干部进行实用技术培训和进行新品种、新技术的推广应用,把党的声音、党的政策和致富信息传递到一家一户。
该场有限公司积极探索发挥党员作用新平台,开展无职党员设岗定责活动,试行“党员向党组织、党员向群众”的双向承诺制,建立监督机制。注重方法,壮大党员队伍。并积极开展党员承诺、党员示范岗、党员责任区活动,寻找党建工作与经济工作的结合点,丰富活动形式,充分调动了领导干部抓党建工作的积极性,真正做到一个党员就是一面旗帜,一个党组织就是一个战斗堡垒,充分发挥基层党组织创业致富的带动作用、倡导新风的表率作用、服务发展的先锋作用、维护稳定的保障作用,增强发展凝聚力。 该场有限公司以“双带致富”等致富工程为载体,有机地把党建工作与发展经济结合起来,提高各级干部解决实际问题的能力,实行能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人机制。把思想解放到敢决策、善决策、敢担当上来,带头搞突破、带头抓落实,以身作则,率先垂范,不断增强干部为民服务的意识和宗旨意识。
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