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黄海农场坚持以“敢”字当头,提高工作效能,锤炼党员队伍,大兴学习之风,强化服务意识,创新工作思路,坚持廉洁从政,强队伍,建阵地,重实效,激发了基层党组织活力,增强了凝聚力、战斗力。
这个农场深入开展“头雁工程”,把全场各级党组织建设成为领导班子好、队伍素质好、制度建设好、业绩好、群众反映好的学习型组织、实干型集体、服务型队伍的思路,把党建同财政业务一起抓、一起落实、一起考核,使机关党建与财政业务协调开展,相互促进。并建立了各级干部联系点制度、定期到基层调研走访等制度,全体党员干部深入基层,深入群众,切实帮助解决实际困难和问题。让真正让讲大局的干部受器重,敢担当的干部担大任,肯干事的干部有舞台,营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
该场干部深入基层,找问题、抓矛盾、建党风,开展无职党员设岗定责活动,试行“党员向党组织、党员向群众”的双向承诺制,建立监督机制。注重方法,壮大党员队伍。积极开展党员承诺、党员示范岗、党员责任区活动,寻找党建工作与经济工作的结合点,丰富活动形式,充分调动了领导干部抓党建工作的积极性,做到一个党员就是一面旗帜,一个党组织就是一个战斗堡垒,铸就党员队伍“忠魂”。
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