黄海：激发人才发展增活力　创新人才机制添动力

黄海农场公司牢牢把握人才资源是第一资源的发展方向，立足以人为本，集聚各类人才，积极实施“人才兴场”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，一批有一定专业知识的人才引进黄海，解决了社会经济发展中人才总量不大、结构不尽合理的突出矛盾。主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台，充分调动人才的创业热情。

这个农场公司大力推进人才工作体制机制创新和人才发展政策创新，着力开发人才资源，努力提升各类人才能力素质,努力构筑人才聚集高地，大力引进实用人才，为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略，吸引了一批优秀人才,进一步形成了尊才爱才、用才留才的良好氛围。

该场公司优化人才发展环境,为企业和人才当好“向导”和“参谋”,形成关心、支持人才发展的良好格局,同时帮助人才解决生活困难，每逢春节期间，都组织引进的人才座谈会，党政主要领导出席会议，帮助他们解决协调工作、生活中的困难和问题。做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，为“苏北明珠、美丽黄海”做出贡献。