黄海：营造风清气正的政治生态

黄海农场公司把转变干部作风放在发展大局上去部署，融入到各项具体工作中去落实。建立了各级干部联系点制度、定期到基层调研走访等制度，全体党员干部深入基层，深入群众，切实帮助解决实际困难和问题。

这个农场公司充分发挥党员活动室的作用，整合教育培训资源，建立党员教育、职工培训两大教育培训基地，实现党员干部教育由“流动型”向“阵地型”转变，构建党员干部健康成长“快车道”。对大队党支部书记工作进行一月小结，一季通报、半年一督查、一年一考核。进一步加强发展党员工作，注重在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力，激励和引导党员发挥先锋模范作用，当好廉洁从政、奉公守法的表率。

同时，该农场公司激发全体干部职工干净干事、创先争优的工作激情与聪明才智。把党的声音、党的政策和致富信息传递到一家一户，进一步加强人员法律知识和业务知识的培训，努力提高严格执法、规范执法的能力和水平，不断增强干部队伍服务群众、造福百姓的责任感、使命感。