黄海以整改实效取信于民

突出“四风”专项整治。该场严格按照中央八项规定的要求，根据集团公司的有关规定，在全场广泛开展批评与自我批评，查摆问题，寻找不足，党委领导班子成员深入基层召开民主生活会、群众座谈会、民主评议会等，“真刀真枪”，针对党员干部个人实际，将征求到的意见、建议和专题民主生活会查摆出来的“四风”突出问题，提出相应的整改措施，梳理和修订完善反对“四风”等各项制度，让广大群众能够真切感受到党员干部特别是领导干部作风上的明显改善。

锁定突出问题抓好整改落实。该场党员领导干部带头，进一步研究领导班子和领导干部查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，集中精力予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。抓紧制订完善班子整改方案、整治方案、制度计划和个人整改措施。明确了各级责任领导、牵头部门和时限，突出作风建设，提出具体管用的整改措施，坚持边查边改，完成一项勾除一项，为整改落实打好基础。

回应群众呼声立行立改。该场不断强化群众检验和评判活动效果，把推进教育实践活动和完成全年工作任务结合起来，对照新要求、结合新情况，不断及时修订完善制度，确保制度能跟上新形势。通过年终干部考核，做好教育实践活动监督检查工作，将整改措施制定力求做到“三个回应”，即回应群众意见，回应对照检查的突出问题，回应民主生活会上提出的批评意见，确定整改方向、重点任务，明确目标要求，明确每一项任务的责任单位和责任人，明确整改措施和完成时限，确保整改效果。