|
黄海农场有限公司广大党员干部带头深入田间地头和员工一起干活,倾听员工呼声,解决关系员工切身利益问题,解决联系服务群众“最后一公里”问题,以实际行动投入到农业生产实践大课堂,用心用情帮助解决生产、生活中的困难。
这个农场有限公司制定了“春天看春播、夏天看管理、秋天看效益”的服务考核实施方案,各级党员干部把田间地头、生产一线作为践行群众路线的主阵地,与群众“零距离”接触,面对面服务,更好践行党的群众路线。今年初,黄海在15个生产区建立了党员干部“田间服务”制度,确保生产一线的党员干部100%深入田间抓好服务管理,积极开展为民、便民服务活动,着力转变党员干部工作作风,把“田间地头”作为活动的主阵地,让员工感受到了教育实践活动带来的实惠。努力实现了“党员干部转作风、员工群众得实惠、经济发展迈大步、绿色崛起上水平”的目标。 该农场公司把群众路线走到了百姓心头。使田间服务不走过场、不摆花架子,切实把实际成效体现在田间地头,让员工的困难和问题得到快速、及时、到位、彻底的解决,努力把为民、惠民的好事办实、实事办好。通过以上措施的实施,让生产区、大队知道联系人和联系方式。
|