黄海：引领领导干部永保公仆本色，做焦裕禄形的好干部

黄海农场把切实整治干部“为政不勤”问题作为工作重点抓实抓好，要求全场党员干部勇于担当、履职尽责、关注民生，着力解决“不能为、不想为、不敢为”问题，常念“紧箍咒”整治干部“为官不为、为政不廉”问题。

黄海农场着力解决党员领导干部存在的组织、纪律不强、信念差，执行差，品行差，作为差等问题，引导党员领导干部针对这些问题进行整改落实，重点整治干部不遵守上下班纪律，迟到早退，“走读”、聊天、上网、玩游戏等不良现象；同时整治上班不干事、不管事、工作无激情、在位不在岗、不敢直面矛盾、缺乏担当意识。通过整治将干部不良作风问题计入干部个人政治“健康”档案，对有不良记录的干部不提拔任用。目前，在全场党员领导干部队伍中形成了向无作为、慢作为、不作为、乱作为现象坚决说“不”的浓厚氛围。转变了过去少数领导干部管事不管人、怕惹事、装糊涂的“庸官”观念；也改变了干部队伍中存在的“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的不良现象。

同时，该场把党员领导干部作风建设的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威，提升党员领导干部勤政为民的能力和水平。激发全场党员领导干部干事创业热情、引领领导干部永保公仆本色，做焦裕禄形的好干部。