黄海：取得精神文明、物质文明双丰收

在经济迅速发展、物质水平、生活水平不断提高的同时职工群众越来越渴求精神文化娱乐的充实。黄海农场公司针对职工群众的需求，把精神文明建设当作新农垦建设中的一件大事来抓，要求党员干部牢固树立打造“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”的目标，在职工中开展以“讲文明、强素质、增信心、树形象”的主题教育活动，紧紧围绕“种万元地、走水泥路、住整洁房、喝干净水、烧环保气、洗淋浴澡、上卫生厕、做文明人”的原则，坚持物质文明和精神文明两手抓，在加强经营管理，改善服务，加快经济发展的同时，大力推进精神文明建设。使企业凝聚力和向心力不断提高。使职工收入年年跨大步，精神文明岁岁上台阶，精神文明建设捷报频传，好戏连台。

黄海农场公司强化舆论引导，狠抓思想教育，贯彻团结稳定、正面宣传为主的工作方针，贴近实际、贴近群众、贴近生活，创新工作思路，完善工作机制，为全场经济社会发展提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，精神文明建设取得丰硕成果。黄海农场还把思想道德建设贯穿于文明创建活动的具体工作之中，紧密围绕“做文明员工，建文明黄海”这一主题，切实强化职工教育培训，努力提高职工文化素质、技术素质和文明素质，在全场掀起人人为创建省级文明单位出力、个个为创建省级文明单位增辉的创建热潮。首先是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部、教育职工群众，通过大力弘扬社会主义核心价值体系和用以“团结创业、务实创新”为核心的黄海精神激励职工群众。

在环境设施建设方面：农场公司大力整治环境卫生，创造洁净自然的生活环境，他们围绕环境整治、治安秩序的治理工作；按照“绿化美化、亮化硬化”标准，实施了以“开发创业大道、加快经济发展、沿路改造粉刷、场区亮化美化”为主要内容的设施改造工程。同时，开展了公共绿地和社区建设，以道路秩序为重点，开展了场容环境专项整治。进一步落实卫生包干区制度，建立卫生管理制度，不断改善卫生条件，培养职工良好的卫生习惯。