黄海：聚集乡村人才，确保乡村振兴

黄海农场公司积极实施“人才兴场”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，一批有一定专业知识的人才引进黄海，解决了社会经济发展中人才总量不大、结构不尽合理的突出矛盾。引进的人才已真正融入了黄海生活，真正成为推动全场发展的一股新生力量，使长期以来人才紧缺的状况得到明显改善。

这个农场公司大力引进实用人才，为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。黄海农场把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略。通过下发调查问卷、建立人才需求信息卡等方法，在引才过程中，该场有限公司一方面以引进各类人才为主体，按计划主动走出去洽谈；一方面组织人事部门牵头，抽调场内有关专业的精干人员奔赴高校选贤纳士。另一方面，制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。

同时，该场有限公司主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台，充分调动人才的创业热情，同时，还为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，为黄海经济的腾飞注入绵绵活力。