黄海：发挥国企党建工作优势 提升核心竞争软实力

黄海农场有限公司坚持用先进的理论知识武装人，用良好的传统作风教育人，用典型的事迹鼓舞人，经过认真探索与实践，对广大干部职工的思想观念、社会风气产生了积极的影响，有力促进了经济高质量发展。

这个农场有限公司在干部职工中组织政治理论、法律和市场经济知识的学习，积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念：“终身学习”理念，“竞争就是学习的竞争”理念，“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时，农场公司还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工，牢固树立学习是生存和发展的需要，是全面实现小康、构建和谐农场的需要，使学习逐步成为干群的自觉行动，营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。

该场有限公司围绕转变干部作风，提高执政能力和工作效率，创建学习型机关、围绕经济发展，确保农业增效员工增收，创建学习型企业；围绕提高文明程度，丰富职工的业余文化生活，创建学习型社会；围绕提高职工素质，提高生活质量，创建学习型家庭，从而调动了全体干群的学习积极性。同时，农场公司还以制度建设来推动学习型干部职工队伍建设，力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破。他们建立健全领导干部带头的学习制度，鼓励干群自学。形成“学习工作化、工作学习化”的理念，推动思维创新、方法创新和机制创新，使企业焕发旺盛的生命力。