|
为了进一步做好新时代意识形态工作,着力强化推进新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的指导地位,黄海农场有限公司把加强领导班子对意识形态的掌控力作为各级领导班子建设的重点,不断加强领导班子对全面工作的政治领导力、经济建设的发展力、作风及廉政建设的督察力,将党委中心组学习、党委会、场长办公会等作为提升领导干部履职能力的重要载体。通过理清工作职责,强化领导班子成员这个“关键少数”的自我管理,坚持在集体决策中做到讲公心、讲程序,将领导决策作为推进工作的重要动力,率先垂范,以上率下。以全新的视角审视新时代意识形态领域的形势,掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
这个农场有限公司各级党组织旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头把导向、强队伍,切实形成党委统一领导,党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”,牢牢把握意识形态工作的主导权话语权。做到各基层党总支、党支部年度工作有计划、有总结,各党总支及直属党支部会议活动记录完整清楚,资料妥善保管。在物质和精神上都“强起来”,必须加强意识形态工作。因此说,我们必须把党员干部经常性教育工作列入意识形态工作年度重点工作计划,制定了年度党员经常性教育工作清单。
通过关注正反典型,将意识形态工作与业务工作相结合。通过关注内培外引,将意识形态工作与队伍建设结合起来。主要通过内培和外引两个途径来确保学时的完成,鼓励中青年干部职工催动头脑风暴,在思想层面碰撞激发干事创业激情。
|