黄海：营造以德才论干部、凭实绩用干部

黄海农场有限公司提高选人用人公信度，在干部选拔任用工作中，严格执行民主公开、竞争择优的原则，积极探索为发展配干部的导向机制、靠制度选任干部的选拔机制和让职工评价干部的监督机制。大力营造以德才论干部、凭实绩用干部、在基层一线和艰苦岗位磨练干部，端正用人导向，以选人用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

这个农场有限公司坚持用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部，认真落实群众在选拔任用干部中的知情权、参与权、选择权和监督权，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部。营造风清气正的选人用人环境，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部满意。

该场有限公司牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护维护党中央的权威、全面贯彻党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部；坚持“重实干不作秀、防虚火不浮躁、敢作为勇担当”的干事作风；坚持以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位置。真正做到工作务实，干事踏实，业绩真实。按照“奖优、治庸、罚劣”的原则，建立健干部效能考核机制，将产量指标、经济指标层层分解到中心、公司、生产区、大队，形成“人人夺高产、人人争高效”的良好氛围。