黄海：营造干事创业、风清气正的政治生态环境

作者：发布时间：2021-08-26 16:22:19.0

黄海农场有限公司维护社会稳定的主体，负有重要的主体责任。把完善干部问责机制作为提升干部履职能力的重要举措，这一举措对于改变当前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，起到十分重要的推动作用。

这个农场有限公司坚持对干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断完善《干部选拔任用监督制度》，明确了推荐人、考察组、党委主要负责人等各实施主体和参与人员的权利和责任，将监督措施逐层、逐项嵌入干部选拔任用工作每个重要环节。并加大对干部“八小时以外”行为约束，实行“一岗双责”制度，干部出现问题既追究当事人责任，也追究干部所在单位主要领导和分管领导的责任，用制度来约束干部行为。通过完善问责机制，实行月通报制度，明确参与人的责任，按照干部管理要求，制定有效措施，把从严监督干部贯穿到干部工作全过程，做到党员领导干部以身作则，一级带一级、一级抓一级，把从严监督干部工作落到实处，切实抓好领导干部履行直接责任。