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黄海农场有限公司在“实”字上出成效的要求,在全面学习的基础上,把需要深入学习的几个问题细化,确定专题。着力提高党委中心组学习水平,始终把学习作为加强和改进领导班子自身建设、提高领导干部素质的基础性工作,不断创新学习方式,努力把学习的“软任务”变成“硬约束”,进一步强化学习效果。
这个农场有限公司定了包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等综合考核标准,各项指标按实际完成情况进行量化分解,使党员领导干部自觉履行职责,一级抓一级,层层抓落实,带头参加学习,带头记学习笔记,带头作辅导讲座,带头调查研究,带头遵守学习制度,成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想、创新发展的模范;勇于实践、全民创业的模范;始终做到亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研,带头做主动学习者、自觉实践者、模范贯彻者。有效地带动了中心组其他成员的学习。 该场有限公司要求学习必须做到每月一次,“雷打不动”,学习成员请假必须由主要领导批准。中心组成员都自觉把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,全面学习打基础,专题探讨求深入,调查研究求实效。
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