黄海加强党风廉政建设，提升党组织凝聚力

意识形态工作是一项重要工作，关系到全体党员的理想信仰，关系到企业党员干部职工奋斗的价值取向。因而，黄海基层党委要把意识形态工作的主导权和领导权牢牢抓在手上，通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步推进了党风廉政建设，通过关注廉政建设，将意识形态工作与正风肃纪结合起来。

黄海农场有限公司扎实践行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，履行党委在党风廉政建设中的集体领导责任、党委书记的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，各类会议必提党风廉政建设，强化对违规违纪问题处理的指导、协调和推动。党委书记与基层党组织书记签订落实党风廉政建设责任状制度，把任务逐项逐条靠实到基层党组织，建立工作台账，实行对账销号，确保任务明确、履责有依、问责有据。强化压力传导，落实对下约谈制度、谈话提醒制度，开展经常性谈话活动，场领导班子成员与中层谈，中层与基层人员谈。对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。强化督导检查，对落实党风廉政建设不力的基层组织及时督促整改，问题严重的进行通报批评。认真开展反腐倡廉宣传教育工作。组织党员干部学习有关文件和材料，学习《集团公司关于落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任的规定》《领导干部廉洁从政教育读本》等书籍，组织党员干部到响水县警示教育基地观摩廉政教育。

同时，黄海开展了多种形式的党风廉政教育活动；在农场办公楼、宣传栏悬挂廉政图片，及时总结宣传。认真开展民主评议党员干部作风活动，在述职述廉大会中发出89份评议表，收回89份，满意率为100%；黄海全体党员干部职工认真执行中央八项规定，切实反对“四风”，无“吃、拿、卡、要”等不良情况反映和投诉，工作作风得到了职工群众的认可。造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的意识形态工作队伍。