黄海锤炼干部队伍作风，提升干部服务水平

黄海农场有限公司全面推行首问责任制、一次性告知制、去向告知制度等，规范干部日常监督管理工作，不断强化对权力的制约。坚持对准距离、找准穴位、抓住要害，着力打好正风肃纪治理“四风”问题“组合拳”，打好正风肃纪“组合拳”，锤炼干部为民服务的好作风，提升群众满意度。

黄海农场有限公司以贯彻落实中央“八项规定”为切入点，把学习习近平总书记重要讲话精神作为重要内容，定期举办干部理论学习培训班，要求参培人员撰写心得体会，党组织书记带头谈体会上党课，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的推动力，班子成员下基层轻车简从，到基层单位基本在下边吃饭，公务用车也按规定执行，坚决克服“讲排场、比阔气”的不良习气，拓宽民意渠道，倾听群众心声，促进风气好转为领导班子和党员干部划出“红线”，标明“雷区”，架起纪律“高压线”。努力营造好、巩固好风清气正的政治生态和干事创业的发展环境，当好清正廉洁“领头羊”。