黄海党建水平全面提升，干部队伍素质逐步提高

黄海农场有限公司落实主体责任，强化对班子成员这个“关键少数”的自我管理。坚持按制度办事、按制度管人，严格执行党委议事规则，严格遵循“三重一大”集体决策制度。

黄海农场有限公司“春训”培训1.3万人次；组织党务干部参加三期国资委的培训，开展基层党组织书记培训班。三夏、三秋期间，继续抽调机关社区中心精干人员组成工作组，奔赴宿迁分公司支援基地收种工作；组织农场党员干部与全场177户低收入户形成结队帮扶，“点对点”服务、“一对一”救助、“多对一”帮扶。通过抓体系、建制度、立规矩、强考核，推进基层党组织“三会一课”执行常态化，活动阵地建设标准化，党员发展管理规范化，决策决定民主公开化。把开展佩戴党徽、手抄《廉洁自律准则》《纪律处分条例》活动作为党风廉政建设的重要载体。和响水县纪委开展垦地廉洁共建，建立常态化工作交流机制。与场属各单位签订党风廉政责任状、开展廉政约谈提醒、诫勉谈话，开展专项巡查暗访。