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为加大基层党建示范点的培育力度，巩固提升基层党建示范点建设层次，充分发挥典型引领示范带动作用，不断提升基层党建工作科学化水平，黄海农场党委根据《江苏农垦党建工作创新工程示范点创新办法》文件精神，按照基层党建示范点创建标准，着力加大了基层党建示范点建设的培育力度。
一、基本原则
（一）解决问题、促进发展。围绕黄海农场党委中心工作和职工群众关心、关注的热点、难点问题，深化和创新党建工作方法、机制、活动载体，使党建示范点成为加强和创新党建工作，促进场域建设发展、加强社会管理和解决民生问题的典范。
（二）因地制宜、突出特色。找准党建工作和场域建设发展的特点、存在的突出问题和“短板”，找准结合点，确定主攻方向，发挥优势，在某一方面形成“特色品牌”。
（三）务实管用、简便易行。工作有实招、有实效，形成有利于推动工作，简单、管用、可行的操作性办法。
（四）党员参与、群众认可。调动和组织党员积极参与示范点建设，切实发挥党员的先锋模范作用，让职工群众感受到示范点创建带来的新成果、新实惠，认可、支持、参与创建工作。
二、示范点类型和主要标准
各总支、支部要结合工作实际，按照服务型党组织示范点、党员教育管理服务示范点、机关干部下基层示范点、非公企业党建示范点等示范点类型和创建标准，自主选择创建类型，制定本单位党组织创建基层党建示范点实施方案。
（一）服务型党组织示范点
1、建立强有力的服务组织。各总支、支部要着力打造规范、便捷、高效的行政审批和便民服务“窗口”，进一步加强效能建设，提升服务水平。
2、建设强有力的服务队伍。各总支、支部要立足于本单位职能和具体岗位职责，确定工作标准和服务标准，细化服务流程，推进精细化管理，培养作风正、业务精、服务好的干部队伍。
3、服务项目和活动常态化。各总支、支部要立足于基层群众和服务对象的需求，开展面向基层、面向群众的服务项目和服务活动。各窗口单位以转变作风、提高服务质量、优化发展环境，进一步深化党建工作创新工程示范点建设的培育力度。
（二）党员教育管理服务示范点
1、基层工作扎实。各总支、支部要认真落实“三会一课”、发展党员等基本制度，开展党员服务承诺制、民主评议党员等基本活动，加强阵地建设及经费支付等基本保障。
2、难点工作取得新突破。重点在党员志愿服务队伍建设、党员干部参与社区网格党小组活动、推进党员远程教育、完善党内激励关怀帮扶机制、提高发展党员质量等方面探索务实管用的长效机制，培树先进典型。
（三）机关干部下基层示范点
场机关党总支要建立机关干部联系和服务基层群众工作机制，转变干部作风，帮助基层解决实际困难和问题，帮扶困难职工群众，切实达到干部受教育、职工群众得实惠的效果。
（四）非公企业党建示范点
各非公企业党支部要积极开展创建活动，发挥非公企业党组织在引导企业培育企业文化、承担社会责任、维护职工权益和教育引导党员为企业发展建言献策、攻坚克难等方面的作用。除以上类型外，各支部可根据实际情况和特点，自主确定示范点类型和名称，大胆探索创新。
三、主要措施及要求
(一)加强领导。场党委把党建示范点建设列入党建目标考核和落实党建工作责任制“三级联述联评联考”范围进行重点考核。各总支、支部要把党建示范点建设作为一项突破性工作和“样板”工程，加大工作力量，确保党建示范点真正成为创新工作、展示成果的“亮点”。
（二）确定类型。各总支、支部要结合本单位实际，认真研究分析，确定党建示范点培育类型，示范点可以一点多类型、多特色、多亮点，坚决防止无实质性内容的效果的表面化、形式化的“面子”工程。
（三）抓好落实。各总支、支部要根据本单位实际情况和确定的党建示范点培育类型，精心制定示范点建设工作方案，明确目标任务，细化措施，有序推进，着力探索解决党建工作难点问题的方式方法和有效途径，确保高标准完成示范点建设任务。
（四）评比交流。场党委将加大对示范点建设的经常性督促指导力度，各级党总支、党支部要做好创建基层党建示范点工作，按照目标任务，强化创建措施，迎接党委组织部的验收，对成效明显的示范点和创新工作进行表彰的并作为苏垦党建示范点推荐表彰对象。
（五）注重宣传。各单位要对特色工作、先进典型及工作中的好做法、好经验进行深度挖掘、全面总结，场企划部及各单位要通过各类新闻媒体、报刊杂志进行宣传。
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