黄提升服务质量，促进员工增收

黄海围绕供给侧结构性改革的总思路，引导职工立足自主经营，强化对外合作，借力专业公司成熟的管理体系、栽培模式和营销渠道，加强品牌建设，力争尽早实现破题，促进“职工增收、企业增效”。

黄海实行领导挂钩联系责任制等工作机制；场属单位的领导班子也要紧紧跟上，严格按照相关考核制度要求，推行分片挂钩管理考核模式，真正做到一级做给一级看、一级带着一级干、一级推着一级办、一级为一级做示范，以严的纪律、实的作风，扎实推动各项工作高效落实。做到守土有责、守土尽责、寸土必争。调动一切有利资源和积极力量，坚决维护农场权益不受侵害。