黄海增强党员干部“六种意识”实现自身价值

     近年来，黄海农场党委通过活动，开展增强党员干部“六种意识”教育，切实增强党员干部“六种意识”，起到了良好的教育效果。

一是增强责任意识。通过学习，全面推行一线工作法，各项工作定责任、定标准、定序时，对欠序时的工作，各责任主体及时算好差距账、时间账、任务账，从而增强了广大党员干部的事业心和责任感。

二是增强自律意识。努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。

三是增强表率意识。场主要领导率先垂范、班子成员带头示范、机关干部扑下身子，全场党员干部形成“一盘棋”，走在一线、干在一线，做到困难面前绝不推诿、大事面前勇于担当，努力把问题在一线解决、服务在一线展开、形象在一线树立。

     四是增强精品意识。现代企业没有品牌，就没有竞争力。同样，党政工作缺乏精品，也就缺乏影响力。树立精品意识，就是在工作中要坚持高标准、高质量，切实做到单项工作创一流、整体工作上水平。要有一种永不满足、敢于争先的精神，及时把基层创造的新做法、新经验总结提炼出来，把拿得出、叫得响的新典型培养树立起来，把涌现的亮点、闪光点培育创建出来，全力打造党政工作的“名牌产品”、“特色精品”，不断提高党政工作创新创优的层次和品位。

    五是增强协作意识。“各吹各的号，各唱各的调”，是很难干成事的。在工作中，每位党政干部都要珍重党的事业、珍重集体荣誉、珍重同志友情。无论是部长、主任还是同志，都要主动地融入进来，工作坦诚相处、团结协作，平时多沟通、多帮助，相互补台，相互配合。有任务大家协同作战、有困难大家相互关心，遇到问题开诚布公、遇到矛盾心平气和，做到心往一处想、劲往一处使，合心、合力、合拍干事业。

    六是增强进取意识。有激情的人生最精彩，有作为的人生最辉煌。只有进取，才能在繁重的工作面前，在各种困难和矛盾面前不气馁、不退缩、不言败，才能以一种韧劲、冲劲、干劲顽强拼搏、攻坚克难，圆满完成各项工作任务。要把能在党政工作，看作是自己的一种荣幸、一种历练。干事讲奉献，工作比业绩，始终保持一股奋发有为、昂扬向上的良好状态，始终保持一种对组织负责、对领导负责、对岗位负责、对自己负责的工作态度，带着激情、热情和感情做人做事，争取以一流的业绩、一流的作风、一流的形象，赢得认可，实现自身价值。