黄海精神文明建设取得显著成效

黄海农场有限公司高度重视理论工作，组织农场公司干部职工开展理论学习研讨活动，为场党委的科学决策提供理论依据、为农场公司经济建设提供思想保证、为建设学习型、创新型、团结干事型的干部队伍提供组织保证，激发了广大干部职工调查研究、勤于思考的积极性。把精神文明建设纳入经济、社会发展总体规划和领导目标责任制考核中，做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核奖惩，使全场的精神文明建设朝着健康化、科学化、规范化的方向发展。

黄海农场有限公司结合实际情况，深入开展文明进农家、法律进农家、卫生进农家、科技进农家“四进家”文明户评比活动，对评为先进户家庭统一悬挂文明户标识牌。还组织开展“公民道德宣传日”活动，各单位通过文艺演出、橱窗宣传等，进行爱国主义、遵纪守法、文明礼貌等教育。开展孝敬父母、好媳妇、好婆婆等评比活动。使精神文明建设做到“软”指标“硬”化，“虚”要求“量”化。今年对全场文明单位创建工作从党组织建设、文明建设、思想工作、社会治安综合治理几大方面，“实行一岗双责”量化考核。半年进行查缺补漏，年终组织考评验收和奖惩兑现，形成了农场公司、生产区和大队层层分级考核奖惩格局。