| 作者： 发布时间：2021-08-26 16:22:19.0 |
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黄海农场有限公司建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，不断拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为党委领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，推动企业民主管理，促进了企业的科学决策、民主决策，逐步完善了以职代会为载体的场务公开制度，使职工（代表）大会成为农场职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度和重要载体。 黄海农场有限公司保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。通过开展的“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”活动覆盖面达到90%以上。同时把班组建设成为职工学习知识、钻研技术、参与管理、落实企业经营目标的阵地，已成为代表职工民主参与、民主监督的重要民主管理制度。同时场工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高工会干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核，逐步提升工会干部履职能力。今年，我们按照集团公司工会的统一部署，坚持和落实“一线工作法”，创新工作载体，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，认真开展以“进基层、转作风、察民情、办实事、解难题、促发展”为主题，加强工会领导班子和干部队伍建设。
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