廉政文化“三道餐”新鲜“出炉”

今年以来，全场以廉政文化制度建设为抓手，大力弘扬廉政文化，在全场开展正面典型示范教育，不断加强和促进廉政文化制度建设，发挥廉政文化建设的教育引导作用，形成了“以教育树廉、以制度保廉、以文化促廉”的廉政工作新机制。为全场干职工推出了一道触及灵魂深处的廉政文化教育“大餐”。

“学习餐”。全场着力在干部职工自觉参与反腐倡廉的积极性的养成上出硬措施，高度重视廉政文化教育，定期组织党员干部学习“八项规定”精神，学习集团公司党风廉政建设会议精神，提高党员干部的政治业务素质。在主要道路旁、街头设立廉政警示牌，常年进行节前预警制度；在元旦、春节等重大节日前，通过召开会议、发公开信等形式，预防节日干部不廉洁行为的发生，营造了良好的学习氛围。

“增补餐”。场党委与各单位签订党风廉政责任书，教育党员干部严格要求自己，使用制度管人的意识日渐浓厚，为推动党务公开、干部述职述廉、竞争上岗、目标管理考核等方面的工作提供了“竞赛场”，建立了“监督哨”，促进了廉政文化建设健康、有序、深入开展。为全体干部戴上了“紧箍咒”。

“家庭餐”。农场党员干部主动把好“自身关”“亲情关”“小利关”，在全场开展“在家好父母，在外好干部”活动，把“家庭助廉”作为开展“文明家庭”评比活动的重要内容，以文化促廉提高党员干部整体素质，促进党员干部廉洁自律的自觉性，主动接受廉洁自律教育。使他们牢固树立“为民、务实、清廉”的执政理念，树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，切实做到秉公办事，廉洁服务，改善了党群干群关系。