黄海农场召开2025年半年经济工作会议

作者:管理员      发布时间:2025-08-12 10:51:44.0

7月29日,黄海农场召开2025年半年经济工作会议,认真贯彻落实集团公司2025年半年经济工作会议精神,回顾总结上半年工作情况,查找分析问题不足,部署安排下半年重点任务,进一步动员全场上下统一思想、乘势奋进,全面完成年度目标任务,为顺利实现“十四五”圆满收官和开启“十五五”新征程打下坚实基础。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军出席会议并讲话,党委副书记、总经理朱涛作工作报告,党委副书记马少先主持会议,领导班子成员出席。

陈守军指出,上半年黄海农场全力围绕集团党委部署,坚持真抓实干,聚力攻坚突破,统筹现代农业建设和农场产业发展重点任务,农业生产实现抗灾夺丰收,生产管理实现降本增效益,资产管理再创新业绩,鲜食玉米生产加工线投入运营,社区职能移交达成协议,环境建设形成新亮点,实现了重点目标“时间过半、任务过半”,为全年经济发展目标完成奠定有力基础。

陈守军强调,要对照“十四五”规划目标和年度重点目标任务,清醒认识分析工作中存在的差距和不足。下半年,要认真贯彻落实集团半年经济工作会议精神,锚定目标,持续发力,围绕粮食产量、农场公司利润增长6%、产业达星和合并利润目标,凝心聚力做好六方面工作:一是强化措施落实,确保生产管理不放松。坚决夯实农业基本盘,狠抓水稻精细化和平衡性管理,强化成本管控,形成比学赶超良好局面,全力实现农业生产效益再上新台阶;二是强化转型升级,确保农场产业发展不放松。要加大鲜食玉米种植技术研究,加强质量源头管控,立足降本增效,全力抓好鲜食玉米生产加工线运营,强化“种植+加工+销售”的全产业链运作,坚持育品牌强加工抓质量,更大力度拓展销售渠道,以“全员销售+专员营销”“线上+线下”销售模式,不断推进农场产业发展取得新的更大突破;三是强化责任到人,确保资产管理不放松。坚持资源资产高效利用不动摇,精细化管理农场各类资源资产,加大租金收缴力度,实现国有资产的保值增值;四是强化开拓创新,确保改革发展不放松。全力推进社区职能移交实质化运作,不折不扣落实集团机构设置、管理层级、薪酬制度、财务决算等各项改革要求,以深化改革增强创新能力,提升发展活力,激发发展动力;五是强化遵规守纪,确保落实整改不放松。抓好巡察、督察、审计反馈问题整改,压紧整改责任,严守整改时限,挂图作战,对账销号,加强成果运用,推动整改成果转化为改进工作、促进发展的强大动力和过硬成效;六是强化学习教育,确保中央八项规定精神贯彻落实到位。要强化学习、深入领会,要按照习近平总书记“五个进一步到位”要求,抓好学习教育。要学以致用,深入落实,对标对表查摆整改突出问题,确保学有质量、查有力度、改有成效。要警示教育,入脑入心,深刻汲取典型案例教训,以案示警,引以为戒,坚决筑牢思想防线,严守政治纪律和政治规矩,以学习教育成果推动黄海高质量发展再上新台阶。

陈守军最后强调,要强化责任担当,更好统筹发展和安全。当前要全力做好台风防御工作,要以“时时放心不下”的责任感,牢固树立底线思维、极限思维,按照属地政府要求严格落实防台各项责任,强化值班值守,筑牢安全防线,切实保障职工群众生命财产安全和社会大局稳定。

会上,传达学习了关于顶风违纪违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题通报文件精神。

朱涛作题为《锚定目标谋发展 多措并举抓落实 奋力推动黄海经济高质量发展》的工作报告。报告指出,黄海深入贯彻落实集团党委部署,紧紧围绕产业强场、实现高质量发展的目标要求,立足农场资源禀赋与区域产业布局,科学谋划、精准发力,全力推进鲜食玉米种植、加工、销售一体化全产业链发展。就做好下半年工作,他要求,着力推动产业发展,抓好农场效益提升;加快盘活资源资产,提升资源利用效益;稳步推动职能移交,纵深推进改革创新;持续优化企业治理,防范化解重大风险。

马少先就贯彻落实会议精神提出三点要求:一要聚焦创新驱动,突破产业发展瓶颈。探索新型技术、创新产品服务、更新销售思维,激发产业发展活力,提高产品科技含量和附加值,逐步扩大响垦臻品品牌影响力。二要扛稳主责主业,筑牢农业发展根基。确保农业生产稳步推进,保障粮食安全,为农场高质量发展奠定坚实基础。三要强化执行落实,确保决策部署见效。形成上下联动、齐抓共管的工作格局,把求真务实的工作作风落到实处、做到细处、成于深处。

农场公司党委委员、纪委书记韩跃武宣读“三夏”先进单位和先进个人、鲜食玉米上半年销售先进个人表彰决定。

农场公司党委委员、副总经理凌杰作农场产业发展报告,总结上半年产业发展情况,分析问题和不足,对下一步工作提出具体要求。

农场公司党委委员、分公司副总经理尤志中作2025年“三夏”工作总结报告,总结今年“三夏”工作完成情况,剖析存在的问题和不足,提出下一步工作措施。

大会对2025年度上半年三夏”先进单位和先进个人、鲜食玉米上半年销售先进个人进行表彰。

农场公司、分公司、社区副科级以上管理人员,各居委会负责人,大队负责人参加会议。

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