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黄海农场有限公司抓好学习型班子,逐步经常化、制度化、规范化,通过班子学习带动党员干部和职工群众的学习;在学习活动中,坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐,建立健全各项学习制度,引导干部职工逐步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了领导班子的表率作用,以领导班子的学习带动基层党组织和广大干部职工的学习。
黄海农场有限公司加强广大干部职工队伍建设、思想建设、作风建设和制度建设等方面入手,增强基层党组织的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,不断创新学习内容和方式,建立了党员干部每周一学以及调查研究、岗位培训、参观学习、“评学、述学、帮学”等多项制度,使学习型组织逐步迈上了规范化、制度化轨道。在学习活动中,我们针对不同层次、不同类别、不同岗位的需求,采取分层推进与分类指导相结合、请进来与送出去相结合、“缺什么补什么”等方式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。使全场各级党组织和党员干部既做不断学习、善于学习的表率,又做学习型组织建设的领导者、组织者、执行者、参与者和实践者。
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