防止干部“带病上岗”营造廉洁政治生态

全场不断深化整改措施的落实，下大力气整治“病树”“烂树”，保持反腐高压态势，努力营造风清气正的从政环境和政治生态环境，让干部在思想上给自己划定一条“红线”，做到不想腐、不愿腐，从而实现手中握权力，心中握戒尺，情系于民众，权为民所用。

农场以关心爱护、促进团结、推进工作、警示预防为目标，坚决贯彻执行中央八项规定，认真落实党风廉政建设责任制，重点针对干部选拔任用方面存在的“带病提拔”、说情打招呼、超职数配备干部等问题，彻底解决病根未除，提拔使用干部变异、变味等，以敬终如始的态度进一步贯彻落实好中央八项规定精神和集团公司纪委的有关规定，要求党员领导干部做到执行制度不变形、不变味、不变通、不变样，营造了党委清廉、干部清正、政治清明的良好政治新生态，改进广大民生福祉。增强干部监督工作合力，提高选人用人的公信度。实现“配备好班子、选拔好干部”的目标。

同时，该场按照健全完善干部监督工作联席会议制度的要求，从“一把手”做起，以上率下，加强教育，加大监督力度，要求党员领导干部做到政治上忠诚、作风上正派、思想上坚定、组织上真服从、行动上真守纪，在管好班子、带好队伍、做好表率等方面真管、敢管、常管，从根本上清除肌体上的毒瘤。