绘就组织振兴“红色画卷”

    “乡村富不富，关键看支部。”坚持以基层党组织建设统揽工作全局，以筑强战斗堡垒、选优配强基层党组织书记，发挥党支部“火车头”和党员“主心骨”作用。把党建责任制作为坚持党的领导、抓住支部建设“牛鼻子”，通过建立完善《党建工作责任制》，及时制定“时间表”、画出“路线图”，明确各级党组织主体责任、书记第一责任、行政干部“一岗双责”、生产经营“党政同责”，细化责任落实内容、方法和途径，筑牢乡村振兴“红堡垒”。

    选好配齐支部领导班子，党支部书记、生产区主任、居委会主任“一肩挑”达100%，各党总支、党支部开展“参观红色教育基地、重温红色记忆”、“三会一课”、“主题党日”、“红色课堂”等活动，充分调动党员参与组织生活积极性，以“一名党员就是一面旗帜，一枚党徽就是一份责任，一个支部就是一座堡垒”为题，全力推进党建工作管理规范化、制度化，全面夯实党政组织“指挥部”；坚持“党管人才”原则，构建“党委—党总支—党支部—党小组—党员联系户”网格化管理，制定人才发展规划，建立健全人才培养、考核评价体系，注重培养一批乡土人才，在“土专家”、“田秀才”中选拔优秀人才作为“领头雁”。把“信念坚、政治强、本领高、作风硬”热心农垦发展有为青年纳入“青年人才库”，选贤任能激活选拔干部“源头活水”。

    同时实现选好一个人，带动一群人，为党组织注入新鲜血液，增强基层党组织和党员队伍生机活力。让党支部“强”起来、党组织细胞“活”起来、党员队伍“动”起来、基层群众“乐”起来……