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黄海农场有限公司严明工作纪律，做好考勤考纪工作，从纪律抓起，让干部养成良好的干部习惯。把好关键节点，要求干部树立勤勉、务实的良好形象，营造踏实、严肃、务实、守纪的工作氛围。 黄海农场有限公司建立上下班签到制度，用制度约束干部按时上下班纪律，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的将严肃查处，从转变和规范干部的行为作风入手，加大对干部的学习教育管理力度，做到作风建设与业务工作实际有机结合，制定出台了考勤、招待、信访、车辆管理、三费使用等管理措施，在日常管理工作中，对有个别有浪费现象的人，早打“招呼，早预防”，组织干部学习中央八项规定、财务纪律和有关党纪条规。并把考勤、值班、任务完成等执行情况纳入干部考核目标，与年度任务挂钩，让想干事，能干事，干得成事的人受重用；多干事，贡献大的人受奖励，不干事、不守纪律的干部受到惩戒。
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