黄海干部率先垂范，做个有修养的人

    全体党员干部要时刻警醒自己，是否在工作中率先垂范，发挥了党员干部模范带头作用；是否在工作中克勤克俭，公道正派，权力为民所用；是否带头遵守了各项廉政规定，并且也严格要求了家人及身边工作人员。只有保持清醒和警醒，经常向自身发问，才能学得好，做得好。“三实”则应当是体现在是否全心全意为人民服务上，是否用诚心，用真心，谋实事，做实事，让职工群众得实惠。

    为了进一步强化领导干部作风转变，凝聚职工。不仅要继续巩固作风整改成果，还要加大力度、认真查摆，着力解决“不严不实”问题，通过坚持问题导向，进一步查找自身存在的问题、不足和差距。各二级单位存在少数干部不重学习、眼高手低；安于现状、不思进取；为官不为、不敢担当；疏于管理、四风反弹；作风不实、履职缺失；公私不分、滥用职权；拉拉扯扯、搞小圈子；做人不实、弄虚作假等八个方面的问题。特别是一些领导干部学习不够、思路不宽、视野不广、办法不多、合力不强、干劲不足、执行力弱，在面对本单位、本部门的实际问题和工作困难时，没有新办法、硬举措，在驾驭复杂局面、解决攻坚难题、推动转型发展上还有差距，有畏难情绪和应付心态，干部队伍和干部能力素质不能完全适应企业转型发展的需要。