黄海农场公司党委召开全员岗位聘用动员会议

为深入贯彻落实中央和省委关于国企改革深化提升行动的决策部署，持续推进三项制度改革，进一步构建市场化选人用人和激励约束机制，实现干部能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减，进一步提升企业发展的活力动力。1月18日，黄海农场公司党委召开全员岗位聘用动员会议。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军出席会议并讲话，党委副书记、总经理朱涛主持。

陈守军说，全员岗位聘用制是全面落实三项制度改革，完善市场化选人用人机制，适应新时代发展要求、落实推动国企改革的一项重要举措。是持续推进管理人员竞争上岗，打破传统的用人机制，以更加科学、公正、透明的评价体系，让每一个有担当、有能力的员工都能得到应有的认可，继续发扬团结协作、勇于担当的工作精神，确保改革落深落实，不断开创工作新局面。

陈守军强调，全员岗位聘用制由点及面、自上而下的纵深推进，对打造“班子更团结、职责更明确、作风更清廉、工作更高效”的干部队伍具有十分重要的意义。坚持用制度管人，认真执行竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度，全力提升人员效能，锻造过硬队伍，全面树立全员能上能下、能进能出机制。就深化全员岗位聘用制强调七点意见：一要全面动员，全面落实岗位聘用工作。严格落实全员岗位聘任各项工作的实施步骤及时间节点，落实党风廉政建设，坚守纪律，坚持原则。二要重在落实，全力抓好农业生产不放松。要一着不让抓好在田作物精细管理，认真总结思考完善操作规程，优化品种布局，强化现场管理，全力夯实农业生产基本盘。三要扎实推进，全力抓好新产业发展不放松。聚焦农场产业振兴，认真落实产业发展措施，全力支持，全面动员鲜食玉米销售工作，持之以恒推进产业发展取得新突破。四要强化责任，全力推进资源管理不放松。要强化国企担当，进一步提升资源资产利用效能，查清底细，盘实家底，落实责任。五要抓好宣传，全力推进社会职能改革不放松。牢牢把握社区改革要求，进一步强化社区考核，坚持厉行节约，严格控制成本，细化人员职责，做好服务不放松。六要强化管控，全力落实内控制度不放松。严格落实内控制度、招投标管理，审计制度，做好物资盘点工作，坚持“四规”协同。七要正风肃纪，全力强化党的建设不放松。驰而不息推进全面从严治党，严格落实党风廉政建设要求，坚持执纪必严、违纪必究；落实落细意识形态工作责任制，弘扬正能量；抓好信访稳定、安全生产等各项工作，做好春节走访慰问和值班值守，确保节日期间安全稳定，和谐健康。

党委副书记马少先宣读社区机构调整、部分人员职务调整以及党内职务调整文件。

党委委员、分公司副总经理尤志中宣读生产区干部调整文件。

领导班子成员，农场公司（社区）、分公司副科级及以上人员，相关单位部门负责人，生产区各大队负责人参加会议。