黄海农场“四举措”扎实开展道德讲堂活动

为扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升农场职工思想道德修养和社会文明程度，黄海农场积极开展道德讲堂活动，力争取得良好效果。 

 一是加强组织领导。建立“道德讲堂”建设领导小组，农场主要领导任组长，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的领导管理体制。定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。 

二是做好工作结合。紧扣全场中心工作，不断建立精品讲堂、示范讲堂，切实做到“道德讲堂”建设与各项实际工作、志愿者服务活动等有机结合，形成合力。同时充分利用会议室、文化活动室等阵地开展集中学习。通过电子显示屏、宣传栏等形式做好交流、宣传，吸引更多职工群众参与学习。 

三是大力开展宣传活动，营造浓厚宣传氛围。利用电视、报纸、黑板报、宣传栏等宣传阵地、大力营造宣传氛围，各生产区、居委会成立道德评议领导小组，每季度在生产区、居委会公开栏内公开好婆婆、好媳妇、十星级文明户等文明家庭户，年终向上级组织推荐，努力使“道德讲堂”成为群众交流的平台、沟通的渠道，进一步促进邻里和睦、社会和谐，推动农场精神文明建设。 

四是严格督查问责。把“道德讲堂”建设作为文明单位、文明生产区、文明窗口的考评依据。通过召开培训会、座谈交流会等形式，加强对生产区、居委会“道德讲堂”建设的指导。同时，将“道德讲堂”建设纳入年度考核工作中，加强督查。