黄海以体制机制创新保障人才工作

黄海农场有限公司以人才洼地建设带动人才工作，以政策环境完善促进人才工作。目前，使长期以来人才紧缺的状况得到明显改善。人才已成为推动黄海产业转型再升级最具活力的引擎,黄海的人才“洼地效应”已初显。

这个农场有限公司增强人才的责任感、使命感、紧迫感、成就感，造浓全场尊重知识、尊重人才的氛围，采取一系列措施，搭建用事业留人，搭建人才大有用武之地的舞台，调动人才的创新、创业热情，推出人才“不求所有、但求所用”系列举措，大力提倡“柔性引才”。努力构筑人才聚集高地，引进实用人才，为建设社会主义新农垦提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为万众创新的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。通过下发调查问卷，建立人才需求信息库等方法，对全场各单位的人才需求状况进行了专项调查，按照紧缺人才需求优先原则，针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才。增加他们的荣誉感、归属感和凝聚力，推经济发展再升级。