增强新时代国企基层党员干部党性修养

      基层青年党员干部奋斗在为人民服务的第一战线，每天面对的是众多的居民，接触的都是居民大大小小最琐碎的事情。“做群众工作，要始终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。”作为新时代的一名基层青年党员干部，要以咬定青山不放松的精神，不忘初心、牢记使命，始终牢记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部准则，全心全意为人民服务，为居民办好事，让群众好办事，真正做到“想民之想，解民之忧”。

从企业发展的轨迹可以看出，只有建立一支务实的青年党员干部队伍，才有优势企业；有了企业家群体，才有优势主导产业和产品的崛起。要把提高企业经营者素质作为提高企业竞争力的重要环节来抓。我认为，企业青年党员干部，一方面要坚持从自身做起，深入到具体工作中去，带头示范，亲力亲为，真正把一件件实事、一个个项目抓紧抓实、抓出成效。另一方面要大力倡导务实作风，切实简化接待、精简文件、改进会风，把更多的时间用在调查研究、解决问题上，把更多的心思花在应对挑战、推动发展上。坚持以“效益、效能、效率”为抓手，强化“能上弱下”的用人导向，激发广大青年党员干部的整体活力。把工作绩效作为选用干部的标准，不断完善干部工作量化考核体系，实行人定岗、岗定责、责定分、分定奖，以绩论功，论功行赏，是符合职工群众意愿的，也可有效提高企业管理效率和服务水平。