黄海从严管理干部，提升“免疫力”

黄海农场有限公司为深化干部教育管理明确了方向，树立正确的评价考核导向，使考核内容更加全面，考核方式更加灵活，让愿干事的人有舞台、能干事的人有岗位、干成事的人得重用，使干部能上能下。切实解决当前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，促进干部健康成长，真正做到“在其位谋其政”。

这个农场有限公司把“三力”建设作为富民强场的工作重点，进一步提升党员干部执行力、协同力、创新力为抓手，努力建设一支高素质的干部队伍，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，进一步落实“一把手”责任制、层层落实责任制，力争得到组织的信任、群众的拥护，具有亲和力。真正成为“思想务实、生活朴实、作风扎实”的管理者，成为“耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验”的领导者。努力做到不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，不为色所诱，让干部常洗“日光浴”。使党员干部从“领队人”变成“独行者”。实现从一名合格管理者向一名优秀领导者的转变。