在“三学”上下功夫 提升中心组学习质量

   黄海农场公司着力提高党委中心组学习水平，始终把学习作为加强和改进领导班子自身建设、提高领导干部素质的基础性工作，坚持“三学”，切实优化学习内容，创新学习方式，努力把学习的“软任务”变成“硬约束”，进一步强化学习效果，推动了经济高质量发展。

——领导重视带头学。黄海农场公司党委书记、总经理高度重视中心组学习，制定党委理论中心组学习计划，制定了包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等综合考核标准，各项指标按实际完成情况进行量化分解，使党员领导干部自觉履行职责，一级抓一级，层层抓落实，带头参加学习，带头记学习笔记，带头作辅导讲座，带头调查研究，带头遵守学习制度，成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、创新发展的模范；勇于实践、全民创业的模范；始终做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，带头做主动学习者、自觉实践者、模范贯彻者。有效地带动了中心组其他成员的学习。

——中心组成员自觉学。全体中心组成员积极主动参加理论学习，自觉遵守学习中心组学习制度，按照学习安排认真开展学习，对中心组的学习严格按照“自学规定书目、写好学习体会、进行学习提示、听取中心发言、开展理论研讨、做好学习总结、写好学习综述”等七个环节，要求学习必须做到每月一次，“雷打不动”，学习成员请假必须由主要领导批准。中心组成员都自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，全面学习打基础，专题探讨求深入，调查研究求实效。把学习的过程作为提升研究的过程，转化为指导工作的过程。把理论及时转化为实践，指导工作。这是全体中心组成员实实在在的感受。

——丰富内容切实学。在学习中，始终坚持四个不能少，即中央规定的学习内容不能少、省里要求的学习内容不能少、市里指定的学习内容不能少、集团公司党委重点部署的学习内容不能少。以政治学习为根本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习党章、宪法、党内各项规章制度等各项政策法规；按照在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“实”字上出成效的要求，在全面学习的基础上，把需要深入学习的几个问题细化，确定专题。要求每个中心组成员根据自己的工作，针对工作中的问题，选择两个专题，认真学习，深入调研，在年底前拿出有深度理论分析、有实践基础、有科学分析、解决问题的理论调研文章。这就促使中心组成员联系工作学，提高了学习的吸引力；带着任务学，增强了学习的主动性。增强解决问题的能力，踏实苦干，学用并进，将理论中心组学习办成推动加快发展，为群众谋福祉的助推器。