场工会充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用

发挥工会在企业文化建设中的领导作用，工会要从企业实际出发，构建具有企业特色的企业文化，将企业文化建设融入企业改革发展之中，创造一个积极向上的思想舆论环境，增强企业的凝聚力、核心竞争力和向心力，从而有效推动企业文化建设的健康发展。

  在培育参与主体上下功夫。黄海农场工会把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去，有计划、有步骤地开展企业文化建设，并把它作为工会工作的一项重要内容。场工会围绕这些思路、原则和设想，制定详细的工作计划。为了使企业文化建设形成全员参与、人人行动的良好氛围，工会在提高认识，统一思想，规范行为，塑造精神，凝聚力量上下功夫，利用广播、网站、微信、宣传栏、橱窗等载体，广泛宣传企业文化建设的重要性和必要性，使广大职工在企业文化建设中形成共识，增强使命感和责任感，促进企业员工业务理论、管理水平和文化技能的共同提高。

近年来，工会坚持以人为本，组织广大职工参与企业民主决策，使企业沿着正确的方向健康发展。同时，场工会还大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的风气，努力营造“用共同的理想汇聚人才，用宏伟的事业锻造人才，用激励的机制培养人才，用良好的环境吸引人才”的企业文化氛围，做到留得住现有人才，吸引外部人才，培养潜在人才，让企业的人才优势转化为科技优势和竞争优势，促进员工与企业同步成长，逐步实现从“管人的行为”到“管人的思想”的转变。