形成“道相同、心相通、力相聚、情相融”的和谐共进氛围

在实践中，企业文化和思想政治工作有机结合，产生良好的激励作用，成为企业推动职工队伍素质提高，实现企业可持续发展的全新模式。因此说良好的思想政治工作，对职工会产生巨大的激励作用，这种激励作用有精神的，有物质的，有目标激励，人文关怀激励，集体和个人荣誉激励，领导行为激励等员工喜闻乐见的方法吸引员工，感染员工，使员工在各种有益、有情、有趣的激励中受到教育的同时，在企业内部营造一种激励机制，促进员工树立起良好的职业道德，培养对企业的忠诚和拼搏向上精神，从而形成一种心往一处想，劲往一处使的力量。

企业文化建设作为企业的一项系统工程，需要用先进的文化激励人、培育人、规范人，激励员工勇于创新，敢为人先的思维，营造团结稳定、和谐发展环境。因此，发挥企业文化与思想政治工作的作用，可以把思想政治工作所要达到的目的赋予不同的文化形式之中，运用引路法、目标激励法、感情感化等方法，有效提高思想政治工作的针对性，使企业文化为思想政治工作服务，从而为思想政治工作提供了新的载体。为此，要以企业文化对思想政治工作的导向、凝聚、激励等作用为切入点，做好、做活企业思想政治工作，这不仅在理论上是可能的，而且在实践中也是可行的，从而形成“道相同、心相通、力相聚、情相融”的和谐共进氛围。