黄海企业文化建设力度大亮点多

为弘扬优秀企业文化、不断推进企业文化创新、全面提升企业核心竞争力，黄海农场紧紧围绕企业文化建设、掀起全民创业热潮，在全场开展以“走进基层、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众”和“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，全场各单位都建立了文化活动室，不少单位还有图书室，大有和新荡地区建有图书室，篮球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，农场投入资金建立职工培训中心，一个创建企业文化建设的新局面已经形成。

为见证企业及员工的积极作为，传承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，记载好这一历史性史实，这个农场没有绕开发展中的问题，而是深入基层调查研究，认真听取群众呼声。大家在调查中发现：黄海农场的职工群众思想不解放、信息不灵、干群的勇气不足，关键是没有创建一个良好的企业文化氛围。黄海要发展，黄海要腾飞，必须打造成形的企业文化，黄海发展的原动力在掀起二次创业、全民创业、自主创业、艰苦创业上，源泉在民众、希望在民间、活力在活动、发展靠民力、稳定在民富。在企业文化建设上做文章，取得了显著的成效。在黄海大地演绎着不同的精彩。

   该农场领导班子高度注重企业文化和精神文明建设，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神和“向更新迈进”的企业经营理念，黄海人都在思考这个问题，如何做好企业文化建设这篇大文章，需要黄海人进一步实践与探索，更需黄海人进一步理性思考。正是如此，黄海人才不断加大对企业文化建设的投入力度，把企业文化建设作为促进经济发展的重要载体，以此来推进企业文化建设。企业文化的内涵是：企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此，推进企业文化建设，要突出核心，围绕中心,打造主体，增强企业竞争力,让广大职工群众认识到，推进企业文化建设，加大资金投入，需要各级领导和广大民众的广泛参与，才能使广大人民群众解放思想，才能解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内在机制不够活等问题。