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黄海农场有限公司领导班子成员对全场副科级以上的党员领导干部分别进行了党风廉政诫勉谈话教育,坚持完善干部党风廉政管理教育制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境,不断推进干部人事制度改革,提高党员领导干部党风廉政水平,努力做好党风廉政建设新文章,以营造廉洁、和谐、文明的发展环境。
黄海农场有限公司不断创新党风廉政教育和监督力度,加强领导干部党性修养,促进领导干部管理决策的科学性。结合集团公司的会议和文件等精神,加强学习,增强党风廉政建设责任感。以此推进干部作风建设,努力开创黄海农场有限公司党风廉政建设工作新局面,为确保完成全场经济指标提供强有力的组织保证。通过制度约束和诫勉谈话等措施,既创造条件培养综合型干部,又能防微杜渐,加大了党风廉政建设责任追究力度,不断把责任制工作引向深入,推动经济健康和谐发展。
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