黄海建立健全学习组织、专题调研制度

黄海农场有限公司把理论学习作为一项长期的、基础性工作来抓，在农场公司基本形成了以党委中心组学习为龙头，以科级以上主要领导干部学习为重点，广大党员干部积极参加理论学习的良好氛围，变“软性”约束为“硬性”约束，使干部群众精神面貌大幅提升。

黄海农场有限公司制定党委理论中心组学习计划，制定了包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等考核标准，使党员领导干部自觉履行职责，一级抓一级，层层抓落实，带头参加学习，带头记学习笔记，带头作辅导讲座，带头调查研究，带头遵守学习制度，成为勤奋学习、善于思考的模范，有效地带动了中心组其他成员的学习。使党委中心组的理论学习靠自觉性、主动性来驱动，靠制度化、程序化来保障。

黄海农场有限公司组织领导、计划安排、集中学习、重点发言、强化自学、撰写理论文章等制度，保证了“六有五落实”：即中心组集中学习有主题、有签到、有记录、有笔记、有研讨、有心得；参学对象落实、学习时间落实、学习内容落实、学习形式落实、自学书目落实。人心思齐、人心思进、人心思干的良好局面已初步形成。