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“船的力量在帆上,人的力量在心上”。国企靠团结奋斗创造了辉煌历史,还要靠做好思想政治工作开辟美好未来。那么,如何把加强和改进思想政治工作“由虚变实”、“由软变硬”地落实在基层、落实到员工居民“心坎上”,国企基层党务干部既是抓党员队伍思想、纪律、作风的“主角”,又是各单位行政主官的“配角”、搭档,负责协助行政主管做好本单位的中心工作。坚持和加强党的全面领导,把思想政治工作贯穿党的建设和国企治理各领域各方面各环节,旗帜鲜明坚持党管干部、党管意识形态原则;坚定不移地坚持党的领导,是国有企业思想政治工作的本质决定的,少数人认为思想政治工作是虚的,经济发展才是实的,针对这一情况,国企要不断强化党组织对思想政治工作的决定领导 彻底改变思想政治工作“一手硬,一手软”的状况,要把各方面智慧和力量凝聚起来,在凝聚智慧和力量方面,思想政治工作发挥着无可替代的作用,真正达到“春风化雨、润物无声”的效果。 千道理万道理,落实才是硬道理。思想政治工作不能夸夸而谈,必须不打折扣地落到实处。具体而言,思想政治工作重点是做人的工作,人是一切社会活动的主体,因此思想政治工作一直都是伴随其诞生、成长和发展的“生命线”。而对生命线的认识,要基于对人作为社会活动主体的理解。人类所有社会活动的变化和发展,都蕴含着人的精神、人的智慧和人的创造力。而人的精神、智慧和创造力的形成起始于人的思想动机。健康、向上和富有远见的思想的培育和动机的产生,需要有耐心、细致、扎实、活泼和富有生活气息的思想政治工作来诱导、激发和培养。就国企而言,国企各级基层党组织要切实负起政治责任和领导责任,切实加强党对思想政治工作的组织领导,着力加强党的政治建设,提升政治能力,强化政治担当,落实政治责任,密切联系实际让思想政治工作由“虚变实,有效解决“角色”与“能力”不对称的问题。切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,把加强和改进思想政治工作抓细抓实抓深抓透,建设一支政治坚定、素质优良、精干高效的思想政治工作队伍。
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