“人才引进培养创新”工作结硕果

未来属于青年，希望寄予青年。这几年间，黄海积极探索“党委搭台广揽优秀人才，政策留住乡村振兴人才， 加快人才引育创新留住优秀人才，不拘一格选拔使用人才”，以“引得进、留得住、用得好”为理念，始终把人才作为第一资源，建立完善的人才引进和培养、创新机制，构建“人岗相适、人尽其才”的格局，形成结构优化、梯次合理、符合发展需要的人才体系，在发展中发现人、培养人，让人才在这片充满希望的热土上，推进区域产业经济发展蓄势赋能，使一批优秀人才脱颖而出，成绩喜人。截止目前，全场已引进各类人才360多名，在希望的田野上谱写了一曲曲动人的青春之歌！

搭建人才“培养舞台”让青年人才“大有可为”

黄海以“项目+人才”的方式，着力培养创新人才，聚天下英才而用之”搭建产业合作平台，不断促进技术融合创新，培养和锻造具有扎实农业基础、应用转化能力强的优秀人才。2015年，作为中国与欧洲发达国家之间最大的农业合作项目，在中德两国农业部门的支持和指导下，中德作物生产与农业技术示范园成功落户江苏农垦黄海农场，着力建立“两个平台，一个基地”。2016年，黄海派遣两名青年人才赴德学习。刘天星作为德方专家助理，面对零基础德语和中西文化巨大差异，他背井离乡，远赴德国学习德语和德欧新模式，仅13个月就学成归来，成为中德双方沟通桥梁纽带，积极推动项目高质量发展。2019年6月15日，德国农业部长Julia•Kloeckner率领德国商务代表团出席中德第五届“田间日”，刘天星作为现场德语主持，汇报项目运作和讲解现场情况。他受邀参加中德农业青年领袖大会、中德农业周介绍了中德作物生产和农业技术示范园项目成果，获得中德双方农业专家一致好评和肯定。7年来累计组织中德双元培训150多场；组织中德“田间日”活动、赴德欧考察等大型活动近20场；开展“药肥双减”等试验示范20多项；协助德方撰写作物绿皮书等指导书籍6本。让更多优秀人才在广阔天地建功立业、大展身手。

精准育才，探索“产业+人才培养”的“森林效应”

近年来，黄海立足资源禀赋，引进与林业产业发展方向、层次相适应的青年人才，推动产业向绿色低碳转型，壮大林业产业综合实力，全力打造“强核”产业。林业专业人才王泽民积极创新、勇于革命，努力探寻新思路、新路径。他多次同响水县林业局积极沟通对接，最终黄海森林抚育项目落户黄海，截止目前，累计为农场争取项目资金近120万元，修复退化林地70公顷，潜在生态效益更是不可估量，实现了生态效益、经济效益双赢。他积极探寻林业发展路径、新举措，与南京林业大学科研团队成功合作研发实用新型专利3项，发明专利2项，自己独立研发实用新型专利1项，搭建科研创新平台，建设江苏省最大的冬青繁育基地及科教试验示范基地。目前，累计引进新优“冬青属”苗木共计3.6万株，利用大棚扦插成活史蒂芬冬青、北美冬青等苗木共计10万余株，自主繁育、销售一串红、孔雀草、三色堇等花卉共计10万株，打造冬青盆景3000盆。让智慧林业为乡村振兴赋能添力……

打造人才“孵化基地”，释放创新“乘数效应”

栽下梧桐树，引得凤凰来。近几年来，黄海不断培育科技创新人才队伍，加强对农业人才和技术推广人才的培育，涌现出一大批“田教授”“土专家”。

近两年，为贯彻落实中央一号文件精神，黄海分公司承担了大豆玉米带状复合种植任务，黄海分公司常年进行稻麦轮作，面对新的种植模式和新的植保领域，董梦雅勇挑重担，3月初带领植保同志在大棚中先后多次模拟大豆玉米“4+4”模式进行种植，开展封闭、化除、化控、杀虫等药剂的试验，筛选出一批防效高、成本低的配方，5月初为进一步验证配方的准确性，先后多次开展大田的试验示范工作，为大豆玉米带状复合种植大面积种植时提供了有力的植保基础。到了七八月份，正是草地贪夜蛾、玉米螟防治的关键期，董梦雅带着植保队伍进行测报和普查，2022年分公司第一年种植大豆玉米，遇上甜菜夜蛾大爆发，危害大豆玉米，常用的药剂如康宽、甲维盐均没有产生良好的防效，她带头开展各项试验示范，筛选出了有效防除甜菜夜蛾的杀虫剂—乙基多杀菌素，有效保证了粮食生产。除了承担苏垦农发和农科院的科技项目外，董梦雅还带领植保队伍自行深入开展植保新技术新药剂的试验示范工作。面对小麦地阔叶草防除药剂苯磺隆的抗性问题，她多种途径收集除草剂，反复开展大小麦茎叶处理试验，筛选出了安全、高效、节本的药剂“双氟磺草胺”替代苯磺隆，为进一步验证配方的准确性，先后多次开展大田的试验示范工作，为大豆玉米大面积种植提供有力的植保基础，她率先开展重大虫害性信息素测报与人工测报相结合方式，有效增加了测报的准确性，全年准确率达95%以上。先后被表彰为盐城市“三八红旗手”、江苏农垦玉米大豆带状复合种植“三夏”工作优秀个人。2023年，黄海大小麦单产实现1230斤的历史新高，粮食周年效益实现翻番的历史最高水平。实现了人才长久以来的梦想。

　   “创新+ 人才”为农机插上“腾飞”翅膀

农机技术人员朱亚晨从事农机工作以来，创新开展农机技术工作，成功解决了分公司新农艺推广过程中的大量实际问题，他先后参与农机具技术革新和新技术引进推广示范20余项，获国家专利11项；在各级专业技术刊物上发表论文12篇；获2016年度全国农垦农机化专题论文一等奖1篇、二等奖3篇；获2022年度江苏科技工作者主题征文二等奖1篇；获苏垦农发优秀科技论文一等奖1篇、二等奖1篇；获农垦集团公司2022年玉米大豆带状复合种植三夏工作先进个人、获农垦集团公司2021年度科技创新成果奖，获苏垦农发2021年度农机管理部门先进个人。他率先提出并促进厂家改进钵苗育秧暗化技术及机具改进技术，解决黄海分公司晚茬稻机插产量低的难题，使晚稻产量提高10-15％，2016年大面积实现亩产1300余斤的高产，万亩片水稻钵苗体机插平均亩产突破1650斤，为垦区乃致全国实现水稻超高产机插发挥了重要的示范与引领作用。目前，推广大小麦精简栽培作业技术7.3万亩，简化作业流程1-3道，争抢农时1-3天，降低农机作业成本22.5元/亩-41.5元/亩，增收节支191万元，省工省时节本效果明显，最大程度释放人才“乘数效应”。让乡土人才遍散希望的田野。　

创新之道，唯在得人。黄海将培植好人才成长成才的沃土，让人才根系更加发达。让更多的人才在希望的田野上书写瑰丽的青春诗章，在乡村振兴和农业强垦建设中建功立业焕发出绚丽光彩！