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为进一步弘扬先进、学习先进，激励广大党员干部继续深入解放思想、发挥先锋模范作用，推进场域经济、社会事业科学发展，在纪念中国共产党成立93周年之际，黄海农场党委将对一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。通过大张旗鼓的表彰激励，号召各基层党组织和党员向典型学习，不断激励选树典型始终保持先进性，确保选树典型“树得亮”。
注重品德，把好作风关。党员干部的作风如何，直接关系到党的形象和战斗力。因此，场党委坚持从思想、工作、生活等方面严把党员干部作风关，组织对各部门、各单位党员干部进行优秀党员干部提名，对提名人员进行审议，审议结果进行公示，公示期间接受干部群众监督评议;场党委召开一次党政联席扩大会议，对上报人员进行系统化审核，审核中由联系点成员、包点干部进行汇报，审核结果再次公示，坚持把干部的政治表现与道德品质，置于公众监督和组织考察的双重视野之中。
注重务实，把好业绩关。把有没有务实的精神，作为党员干部称不称职、工作能力强不强的考量标准。从思想意识、实际工作、学习等方面考察党员干部是否求真务实，是否坚持公道正派、秉公办事，想问题办事情能否做到摸准实情，为民服务是否能够做到倾听群众呼声、解难题促发展。
注重创新，把好能力关。群众工作是基层工作的重点内容，是一项系统的复杂工程。场党委一方面注重从年轻的部中选派工作思路清晰、组织协调能力强的人员进行轮岗，加大对年轻干部的选拔培养力度;另一方面组织干部学习能力培训，提高专业知识和业务水平，积极配合不同部门不同岗位做好工作，充分调动各方面力量，形成合力，打好组合拳，打造求实、和谐、创新的干部队伍。
注重廉效，把好政风关。清正廉洁既是对党员干部最起码的要求，也是党员干部为人从政的一种境界。场党委积极探索对基层干部政风廉洁管理的具体办法，设置行风政风热线，抽调工作能力强、责任心强、党性强，有公心的场直干部担任监察工作。并结合实际细化工作，对基层干部实行竞争上岗、交流轮岗，实施“阳光场务”制度。
同时，场党委组织人员向群众发放不记名问卷调查表，对干部廉洁测评进行一次群众测评。要求各级党组识要按拟定的分配名额，坚持标准，严检程序，认真把关，对确定的推荐对象进行认真考察，重点考察思想政治素质、作风情况、道德品质、廉洁自律、工作表現和群众公认度等情况，务求推荐对象能够经得起考验;对于隐瞞事实，弄虛作假，违反程序的，取消其所在党组织的评优资格，并严肃处理;各级党总支、党支部要加强领导，精心组织，切实做好评选表彰、宣传等工作，把评比表彰活动与开展内容丰富、形式多样、切合实际的党内主题活动相结合，与精神文明创建相结合，与进一步巩固和扩大创先争优活动成果相结合，形成学先进、赶先进，争作贡献、争当表率，处处体现先进性的良好风气。
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