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五生产区坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐,建立健全各项学习制度,引导干部职工逐步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了领导班子的表率作用,以领导班子的学习带动基层党组织和广大干部职工的学习,党员干部深入基层群众送服务,帮助解决群众生产困难。并定期接访群众,听取呼声,开展“送业务、送服务、送帮助”行动,解决一批职工群众反映的实际问题。畅通民情反映渠道,保证能够及时、长期地听取民意、了解民情、解除民忧。 五生产区做到干部职工全员学习、全程学习,真正使干部职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养他们的学习兴趣,养成学习习惯,提高学习能力,做到学以立德、学以增智、学以创业。坚持开拓创新,多运用互动式、研讨式、案例式等形式开展学习,由单向灌输转为双向互动,充分调动了干部职工的参与热情,不断探索时代特点、贴近职工需求,努力打造学习新平台。
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