干部述职“交答卷” 群众评议“当考官”

今年，黄海农场将2024年度中层以上党员干部述职述廉，将考核干部让基层管理人员打分作为年终考评干部的重要工作，将打分结果作为农场公司党委考核干部和选拔优秀干部的参考依据。

这个农场认真做好各单位、各部门领导班子和领导干部年度民主测评工作，考评方式主要采取召开干部会议，领导班子和领导干部从“述业绩、晒亮点、比真功、补短板”等方面述职述廉后，把班子与领导干部的测评表发放给全体管理人员进行评议。让基层管理人员对农场公司各基层单位科级以上管理人员一年来的工作成绩进行评比打分，充分落实群众对干部一年来取得的成绩及选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权。

在民主测评考核中，该农场公司要求干部公开述职时把自己的德行作为重要内容来述职，重点倾听职工群众意见，把对干部的评判权交给群众，“干得好不好，群众来测评”、“德行好不好，群众来问考”，由职工群众对领导干部进行评判，干部政绩由职工群众打分，进一步增强了考核结果的准确度和真实性。