发挥党建引领作用，强化党员干部队伍建设

农场认真落实对照习近平总书记提出的国有企业好干部“20字”标准，以“人群在哪里，党建工作就延伸到哪里”为理念，探索党建新思路、新方法，使服务发展“接地气”，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”。努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍，有效增强了各级领导班子的战斗力，奋力答好新时代高质量发展答卷。

农场坚持党建的“根”和“魂”，认真履行政治责任、经济责任、社会责任，坚持党管干部、党管人才原则，积极探索新时代急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，加强农业生产、产业发展、党务、行政管理“四支人才队伍”建设。加大青年人才的引进力度，为实现国有企业新一轮创新发展抢占人才制高点，推动现代农业高质量发展；在农业“走出农垦”中发挥“国家队”作用，完善“政府+农场+农民”等场地农业租赁新模式，促进生产要素在农场农村之间的双向流动，提高农业综合生产能力和产业化经营水平，增强粮食掌控力，保障国家粮食食品安全。让土地“活”起来，农业“跃”起来，群众“富”起来。