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今年,十四生产区聚焦短板、强化举措,下功夫提升基层党组织的组织力,坚持以“专题化、小班次、全覆盖”和“干什么学什么、缺什么补什么”的思路,切实加强干部学习教育管理工作,打造学习型基层党组织。为建设新时代“美丽黄海”新篇章提供坚强的组织保障。 ——强化制度管理,建立学习型党组织。十四生产区树牢“四个意识”,增强“四个自信”,建立党员干部学习档案。定期核查干部学习情况,做到学习人员信息准确。党员干部学习理解党的政策、廉政知识、法律法规等知识,打造一支过硬的学习型干部队伍,将党建工作纳入单位全年目标责任考核重要范畴,倾斜分值比重,严格奖惩。 ——强化激励机制,夯实基层基础。十四生产区开展“不忘初心、砥砺前行”党性洗礼活动,引导党员干部悟初心、守初心、践初心。坚持周提醒、月督查、季通报、年度表彰、后进约谈等制度,使干部到一线锻炼、能力在一线培养、德才从一线识别、人才从一线选拔。有效地推动了学习教育工作的正常开展,提高了各单位的重视程度,营造浓厚的发展环境。 ——强化考核制度,提升组织力。该生产区不断强化措施,狠抓责任落实,为提升组织力保驾护航。进一步推进学习型党组织,不仅激发了党员干部队伍活力,而且促进了党员干部生产一线锻炼,提高了党员干部综合素质能力。
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