黄海：加强企业文化建设 增强企业凝聚力和向心力 

黄海坚持从实际出发，以细化、量化管理为抓手，不断挖掘和弘扬企业精神内涵，开展以“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，黄海各单位都建立了文化活动室、图书室，大有、新荡、民生地区建有图书室，蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，在企业内部形成一种和谐、奋进的团队精神，进一步推动农场公司的企业文化建设向纵深发展。

黄海人都在思考这个问题，如何做好企业文化建设这篇大文章，需要黄海人进一步实践与探索，更需黄海人进一步理性思考。正是如此，黄海人才不断加大对企业文化建设的投入力度，把企业文化建设作为促进经济发展的重要载体，以此来推进企业文化建设。企业文化的内涵是：企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此，推进企业文化建设，要突出核心，围绕主体，让广大职工群众认识到，推进企业文化建设，加大资金投入，需要各级领导和广大民众的广泛参与，才能使广大人民解放思想，解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求，无形之中净化了文化市场，也树立了农场的文明新风。

在推进企业文化建设活动中，黄海做到把企业文化建设与经济发展相结合；调动广大干群的积极性，让广大干部职工共同参与；同时，黄海农场在推进企业文化建设活动中，还坚持“以人为本”的理念，把任务层层分解落实的各单位，调动社会力量广泛参与，立足于用先进文化占领农场思想文化阵地，不断满足广大职工群众精神文化需求，精心构建文化阵地网络，确保员工队伍稳定，促进企业和谐发展。